La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE)

Depuis sa création en mars 2005, la haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE) a reçu environ 2924 réclamations (chiffres au 8 juin 2006), et le rythme mensuel s’est significativement accéléré après la publication du premier rapport annuel et sa remise au Président de la République le 2 mai 2006.

L'origine est le critère le plus fréquemment mis en avant - par  plus de 40 % des réclamants - suivi par le handicap et la santé (15 %).

Le secteur de l’emploi est le domaine principal de ces discriminations (45 % des réclamations reçues); le fonctionnement et l’accès au service public (19%) mais aussi le logement figurent également parmi les domaines donnant lieu à un grand nombre de réclamations.

Si le traitement de ces réclamations individuelles et l’identification des discriminations relèvent des domaines d’interventions principaux de la HALDE, on ne saurait oublier sa compétence en matière de valorisation et de diffusion des bonnes pratiques.

Dans ce cadre, la HALDE met dès aujourd’hui un répertoire de bonnes pratiques et d’initiatives accessible à tous sur son site www.halde.fr. Tous les acteurs qui souhaitent s’engager dans la lutte contre les discriminations et dans la promotion de l’égalité peuvent ainsi s’informer de manière concrète sur les bonnes pratiques existantes et les initiatives lancées.

On peut par exemple y découvrir :

- la procédure d’alerte en cas de discrimination mise en place par Essilor,

- le dispositif de prévention contre les préjugés homophobes dans les écoles de police,

- le guide du recruteur pour sensibiliser et former à la diversité de PSA Peugeot Citroën,

et une cinquantaine d’autres pratiques vertueuses des secteurs publics et privés.

Vous y trouverez donc des informations concrètes et pratiques mais également une fiche de bonne pratique à renseigner si vous souhaitez nous faire connaitre une bonne pratique.

Pour en savoir plus …: www.halde.fr